Aranceles de los abogados (VIII). Laboral y Seguridad Social.-a

sala de justicia 

Materias laborales y seguridad social.

Juicio ordinario. Cobro de prestaciones adeudadas.	Desde 8 UF para trabajador y/o un 20% del recupero.  Para el empleador desde 12 UF con un 20% del ahorro.
Juicio monitorio. Cobro de prestaciones adeudadas. (solo en sede administrativa)	Desde 8 UF para el trabajador.  12 UF para el empleador.
Amparo laboral	Desde 20 UF trabajador y desde 30 UF empleador.
Reclamo de multas	Desde 12 UF para empleador.
Reclamo de otras resoluciones administrativas	Desde 12 UF para empleador.
Juicio ejecutivo laboral	Desde 8 UF para trabajador y/ 20% obtenido.  Desde 12 UF para empleador y/o 20% del ahorro.
Redacción contrato individual de trabajo	Desde 8 UF
Redacción contrato colectivo de trabajo	Desde 25 UF

Tutela  laboral. Trabajador, desde 20 a 100 Uf  o hasta el 30 % de lo obtenido. Empleador desde 30 a 200 uf. Asesoría mensual integral de empresa que incluya el área laboral. Desde 10  a 200 UF Asesoría y representación ante la Inspección del trabajo. Desde 5 a 50 UF. Cobranza previsional. Desde 5 Uf a 50 Uf Denuncias a la inspección del trabajo. Desde 1  Uf a 50 UF. Juicio Ordinario. Cobro de prestaciones adeudadas. Para el trabajador, desde un 10% a un 35% de lo obtenido. Para el empleador desde 10 a 100 UF o hasta  20% del ahorro Juicio Monitorio. Cobro de prestaciones adeudadas. Para el trabajador, desde un 5% a un 30% de lo obtenido. Para el empleador desde 10 a 100 UF o hasta  15% del ahorro

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